根据学校整体工作计划思路开展部门工作，努力拓宽学校招生就业培训渠道，加强就业指导，提高毕业生就业竞争力，不断提高培训质量，进一步提高服务工作水平，招生就业培训处毕肇云主任召集处室人员进行新政策讨论学习，统一思想开展工作。
一、招生就业工作
1.招生工作，早谋划，早动手，早宣传，早布置。旗外招生在2020年的操作办法的基础上进一步完善，想办法，措施进行宣传动员，让更多的周边学生到我校就读。
2.走出去，对接企业，加大对高级技工学校和非全日制学生的招生工作。
3.邀请生源校初三班主任到校参观考察座谈，让班主任更深入的了解学校，在招生上给班主任打足底气，大胆放心的为我校宣传、动员。
4.选出组建优秀的宣讲团队6～7人（尽可能每个分校都有专职的宣讲员），通过强化训练，全面了解学校，了解本分校专业。不管是参观学生或者给外来参观人员，到每个分校、库室都能更详细、更专业、更全面的进行介绍讲解。
5.做好宣传工作。走访各专业分校，对接挖掘各专业宣传亮点，充分发挥专业分校的招生宣传优势，采取多种形式办法开展招生工作。要求每个分校的每个专业都有微信宣传和短视频宣传。在此基础上，与办公室、信息中心、专业分校积极沟通合作，高标准、保质量完成学校专题片和各类宣传材料的制作、发布。和教务处协调提前筹划做好高三优秀毕业生的报道工作。
6.继续加强与旗内外企业的联系，做好就业学生的推荐、统计、上报工作，对每个学生的去向底数清晰。
二、培训工作
1.我校是全巴彦淖尔市唯一一所具有线上培训的学校，抓住有利时机，大力开展宣传和培训。根据自治区人社厅和财政厅关于疫情防控期间实施职业技能线上培训工作通知要求，积极协调筹划网上培训，抢占培训先机，多招人，多培训。
2.加大培训宣传。进一步学习了解国家的方针政策，敢想敢干，突破常规，对接企业，下到乡村，走进商户，做好政策宣传，引导更多的人参与技能提升培训。
一是加大免费培训鉴定的政策宣传。利用媒介、报纸、专题片、惠民培训政策小册子加大向社会宣传，让免费培训、鉴定的惠民政策深入人心，让培训职能人尽皆知。
二是加大培训工作和效果的宣传。尤其是要面向政府部门，广泛联系相关企事业单位，让有培训需求的部门单位首先能想到我校，开展联合培训。
三是开展学校办学成果宣传。组织培训每一期学员参观学校的办学成果、设施设备，让社会人员更多的了解学校的发展情况，提升办学、培训口碑。
3.招回人，开好班，选配优秀教师，保证课堂效果、质量，提升学校的培训效果。
一是做好培训教师备案及相关资料的建设。
二是加强培训教师管理。制定培训教师管理办法，明确职责要求，制定好上课计划、技能考核标准并组织学员进行考核。
三是严格把关教师聘用及上课。对教师上课的效果进行问卷跟踪，组织听评培训教师课、听学员反馈意见，不断调整教学满足学员需求。
三、其他工作
1.做好处室团队建设，提升处室工作人员各方面的能力。
2.完成学校交给的其他工作任务，配合各处室开展好工作。
总之，新的一年，面对新的形势，要以不断变化和发展的思路，不断总结经验，探讨学校招生、就业、培训工作的新思路，新方法，创新工作思路，使部门工作在上一个新的台阶。
