成人职业技能培训已经有一段时间了，招生就业培训处毕主任召集大家汇报各自负责的培训班学员线上学习情况，并统筹安排下一阶段的职业技能培训工作，并把目标任务分解落实，做到经常督查，突出培训重点，规范培训工作，发挥培训促进就业的实效。
同时毕主任和任主任宣导了今年的培训新政策：
根据市、旗上级主管部门会议精神和培训相关要求，现将开展培训具体安排如下：
1.资金项目不同，操作流程和要求不同。本次培训经费使用的是就业补助资金，必须实行先垫后补政策，目前全市操作流程都一样。即学员先垫付培训费和鉴定费（A类33天费用2030元，B类25天1485元），培训结束后全额返还。（先垫后补政策：为了保证培训效果和质量，要求学员先将培训费和鉴定费打到培训学校的账户，并且打印存款凭条，把凭条和银行卡复印件交到学校。学员培训结束后，学校将培训费、鉴定费返还到学员账户中）。
2.今年的培训没有生活费补贴，最终以能录入系统为准。
3.课时要求：A类工种33天，B类工种25天，每天8课时，合计6小时。学员必须上满要求的课时，才能享受生活补贴。
4.培训具体流程：（1）每天签到签退，实行人脸识别签到签退；（2）线上课程学习完后有结业考试；（3）线下课程学习完后进行理论和实操鉴定考试。
5.所有人员信息以网上上报系统核查为准。
线下培训班结束之后，培训处重点开始整理学员上交的所有资料，将学员的信息录入系统，运用电子化管理学员的信息，在读班级、上课记录、缺勤记录、考试成绩、剩余课程等学员信息详细记录，批量导入、导出等。
