一、实施意义
当前，老年人口迅速增多，高龄比例加大，老龄化程度加速和社会养老问题突出。因此，加快建设养老服务中心，使社会拥有一个功能比较健全、管理有序、服务到位的养老服务中心，为提升服务水平，构建和谐社会打下坚实的物质基础。
多方互嵌融合，打造专业养老队伍。杭锦后旗职业教育中心设立养老服务相关专业，培养专业的养老服务和管理人才。我校将大力发展志愿者队伍，引导社会志愿者群体参与养老服务，并以“一助一”长期结对服务为基本形式，形成志愿者与老年人重点服务对象间长期稳定的服务关系。特制订以下培训方案：
二、培训目标
坚持养老护理员职业标准，按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质量。通过培训使现有的养老护理员、机构管理人员素质普遍得到提高，逐步满足社会化养老服务的需求。
三、培训对象
55周岁以下已从事相关家政服务工作，拥有初中级技能证书或结业证书，有较强的提升从业技能愿望的女性。
四、培训内容
按照养老护理员国家职业技能标准规定的内容实施培训。理论方面主要有《养老护理员的职业道德》、《养老护理员的工作须知》、《老年人护理基础知识》及《老年人生理心理特点》等16门课程。技能操作方面主要有《清洁卫生》、《睡眠照料》及《饮食照料》等11门课程。
1.职业道德、职业道德基本知识、职业守则
(1)尊老敬老，以人为本;
(2)服务第一，爱岗敬业;
(3)遵章守法，自律奉献。
2.老年护理基础知识二十项
第一项：为卧床老年人喂食
第二项：协助老年人床上使用便盆
第三项：为老年人布置睡眠环境
第四项：为不能自理的老年人进行床上洗头
第五项：义齿的清洗与存放
第六项：使用热水袋为老年人保暖
第七项：在床上移动不能自理的老人——协助老年人翻身侧卧和移向床头
第八项：使用叩背排痰法为老年人叩背排痰
第九项：口腔棉棒（球）擦拭法为不能自理的老年人进行口腔清洁
第十项：为卧床老年人更换床单
第十一项：为卧床老年人更换被罩
第十二项：翻身预防压疮
第十三项：为带鼻饲的老年人进食照料
第十四项：为留置导尿管的老年人更换集尿袋
第十五项：为老年人转换体位
第十六项：教老年人使用拐杖
第十七项：为老年人测量体温
第十八项：将不能自理的老年人从床上移到轮椅（椅子）上
第十九项：为老年人滴眼药水
第二十项：为不能自理的老年人穿脱（更换）上衣、裤子
五、课时安排
120课时。培训为期15天，8课时/天。
六、培训师资
具有本职业或相关专业丰富知识、实际操作经验和教学经验的中高级以上技术职称的院长、主任和护士长。
七、实施步骤
（一）宣传动员：学校要发挥自身优势，通过多渠道宣传动员，积极招收符合条件的妇女参加培训。
（二）报名审核：学校按要求对报名人员进行初审，巴市妇联进行复审。主要审核内容：
1、年龄为18-55周岁的女性家政服务从业人员；
2、从事相关家政服务工作满一年，工作期间无不良表现，有在机构开具的从业证明；
3、有相关初中级技能证书，个人信用信息已录入商务部家政信用平台；
4、培训期间可全程脱产进行全日制学习的个人承诺书。
八、培训考核
考核由学校统一组织实施，分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。考核合格者颁发给相应等级的职业证书，全国通用。
