为贯彻落实学校的人才强校战略,加快高技能人才队伍建设,增强学校创新能力和核心竞争力,实现杭锦后旗职业教育中心又好又快持续发展,学校将按照注重技能、突出实绩的原则,成立了教师技能工作室。
汽电分校成立电焊工作室、汽车车身涂装工作室、工业机器人工作室等14个工作室;护理分校成立数字人工作室、解剖工作室、无菌操作工作室等12个工作室;计财分校成立企业网搭建工作室、Python工作室、动漫设计工作室等11个工作室;幼旅分校成立幼儿照护工作室、旅游酒店工作室等5个工作室;农牧分校成立动科综合工作室、宠物美容工作室等4个工作室。
茶艺技能工作室
网络空间工作室
机械装配工作室
动科综合工作室
工作室成立后,学校制定了工作室的考核制度,在学期末根据工作室工作完成情况,将每周按工作量纳入教学工作量中,并将工作任务资料按分校统一收集汇总,作为分校此项工作的考核分计入分校考核,分校按照一年度轮换一实训室进行长期安排此项工作,实现教师全面发展,能力综合提升。