从2021年9月开始，我校工会组织开展了“教职工医疗互助保障活动”。目前，我校共有参互人数221人，有少部分教职工已从中受益。教职工参保后，当身体有病时，及时得到了医疗互助保障金的救助，共占总参保人数的4%，并且医疗互助金申领程序简单、方便，解决了部分职工的实际难题，有利于学院的发展和稳定，提升了工会组织的社会地位和社会影响，带动了基层工会作用的发挥。2024年5月底，我校工会按照自治区总工会、旗工会工会、职工本人1：4：5的参保比例开展职工医疗互助保障行动。历经三年的宣传、整理、汇总上报材料，我校教职员工总人数共计231人，参互比例达到81.12%。
我校工会在旗工会正确引领下，在学校党委正确领导下，认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，努力为广大教职工办实事、办好事。在工会经费紧张情况下，积极筹资，为每位教职工解决互助金40%。使他们的利益及时得到保障。这项惠民工作能够开展好，快速普惠大家，一是离不开广泛宣传，深入动员，工会采用多种形式提高职工群众知晓度，加大宣传引导，营造浓烈的活动氛围，向职工广泛宣传开展职工医疗互助活动的重要性和必要性，以及参加方式、交费办法及可享受到的保障和权利，树立“健康保险带”的工会大病医疗保障品牌。提高大病救助政策的透明度和知晓度，努力营造良好的社会舆论。二是制定方案，结合实际情况，针对措施根据摸底情况，汇总职工群众意见，使这项工作有法可依、有章可循，确保按时实施采取。
三是规范服务行为，及时、准确地做好救助审批工作。快速及时的为职工办理大病救助，减轻职工的医疗费用负担，是我们开展职工大病医疗工作的目的，也是检验这项工作成效的重要标准。
今年，旗工会继续积极与内蒙古职工互助保障协会沟通协调，着力简化医疗互助申请流程，尽力做到随时报销，时间短，报销快，使患病职工能够较快地申领到补助金。让全体“入互”职工切实感受到工会的关爱与温暖。
杭锦后旗职业教育中心
巴彦淖尔应用技术学院
工会
2024年5月29日
