杭锦后旗职业教育中心督导委员会
组 长：刘瑞林（杭后教育局副局长、杭后职教中心校长）
副组长：
郭晓洁（杭后职教中心副校长）
贾魏巍（旗教育督导室办公室主任、杭后职教中心责任督学）
成 员：
边 强（杭后职教中心督导室主任）
孙文燕（杭后职教中心督导员）
王丽芳（杭后职教中心督导员）
王 骄（杭后职教中心督导员）
石艳茹（杭后职教中心督导员）
杭锦后旗职业教育中心督导室简介
2015年，学校根据《关于印发<巴彦淖尔市中等职业学校教育教学督导评估细则>的通知》（巴教通字[2015]77号）和《关于开展职业学校专项督导检查的通知》（巴政督办[2015]31号）文件精神的要求，结合我校实际，经校委会研究决定于8月10日，成立了校级督导室。督导室是在校长刘瑞林及分管校长郭晓洁领导下，强化教育教学管理，对学校教育教学管理行使服务、监督、检查、评价、指导的职能部门。督导室设主任1人，督导员4人。督导室主要职责如下：
1.负责拟定学校的整体规划、办学章程，完善、修订学校制度。
2.负责学校文化建设，制定校园文化近、中、远期规划。
3.负责对各处室的工作进行督促、检查、指导和评价，综合考评各处室任务完成情况、管理效益和工作质量，实行效能监控并及时总结通报。
4.负责上级主管部门下达的各项目标管理考核任务，分解、落实到各处室，并对各处室完成任务情况进行检查、评价及档案的管理。
5.负责各项考核工作的情况督查、通报。
6.经常深入到教学一线，特别是深入课堂，了解教学工作的实施情况，提出意见和建议。
7.反映各部门和师生对教育及管理服务工作的意见，定期或不定期召开教师、学生座谈会，听取意见和建议，并将意见和建议及时反映给学校领导或有关处室主任。收集师生及家长对学校教育教学有关情况的意见和建议。
8.每周五下午四点前收集各处室本周工作汇总书面材料，结合督导情况于下周一形成督导简报张贴公示，供校长室和有关处室进行工作决策及考核使用。
9.做好各类督导资料及其它信息资料的收集、整理、保管、上报等工作。
10.负责学校师德师风建设工作。
11.负责学校校史馆建设。
12.负责网上在线督导评估自查自评工作。
13.完成上级督导部门下达的各项任务。
督导室工作人员分工
督导员孙文燕岗位职责
1.负责对学校督导评估自查工作领导小组每月督查结果和整改情况汇总，形成“督导反馈”和“督导成果”分别在当月28日前和次月20前上传学校网站“督导空间”相应目录和旗市两级督导室。
2.对每月行政值班检查情况在28日前汇总一次，以“督导简报”的形式上传学校网站“督导空间”相应目录和旗市两级督导室。
3.对每两周的各处室行事历工作按时汇总一次，以“督导简报”的形式上传学校网站“督导空间”相应目录和旗市两级督导室。
4.协助主任负责撰写学校工作计划、总结文稿。
5.负责撰写督导室工作报道稿、工作总结、计划等文稿材料。
6.负责校园文化建设资料搜集、修图。
7.每两周督查处室行事历、网站、在线督导资料上传情况，对接教务处、实训处2个处室，形成汇总通报。
8.分管工作在“督导空间”栏目信息传送。
9.按时更换“楼梯缓步文化”。
10. 对接农牧教研室（边强）、财会教研室等，收集专业教研室电子资料。
11.负责处室周工作安排、汇总、反馈、通报。（每周五下午四点前收集、排版各处室周工作安排和周工作汇总，并在每周一活动课前，在校园内网、微信群、黑板等，及时进行公告）
12.完成主任交予的其他临时工作任务。
督导员王丽芳岗位职责
1.负责每天的行政值班记录汇总，并在课间操通过校园网、微信、电子屏等途径通报。
2.负责处室工作阶段性检查和学期末检查考核成绩的制表、登统、汇总、保存等。
3.负责制作值班总表、行事历总表、处室考核表。
4.每月汇总一次校领导、环节干部听课记录、参与教研记录，并及时通报。
5.负责编辑督导室各种信息报送，发布学校微信公众平台。
6.对接计算机教研室、医护教研室等教研室，收集专业教研室电子资料。
7.学校“月度人物”、“笑脸墙”、“技能墙”、“优秀教职工”等各种照相。
8.分管工作“督导空间”栏目信息资料传送。
9.负责督促各处室按时按要求进行信息资料（处室工作报道稿、新闻稿、简讯）报送，工会、总务处、招生培训处每月1篇，其它处室每月2篇，修改排版后，及时上传到旗、市教育督导室、市教育局邮箱和网站，对处室信息报送情况做好考核记录，学期末汇总该项处室考核成绩。
10.每两周督查处室行事历、网站、在线督导资料上传情况，对接办公室、信息中心、工会等3个处室，形成汇总通报，统一交孙文燕进行整体汇总、通报。
11.完成主任交予的其他临时工作任务。
督导室工作人员王骄岗位职责
1.配合旗责任督学挂牌督导工作，撰写每月两次督导检查反馈后整改报告并报送，按时完成责任督学督导检查的资料整理、归档工作。
2.负责督导室档案建设、整理，督导室档案管理员。
3.对“督导空间”进行日常检查，每月对相关处室的督导评估资料上传E6电子档案情况进行督查并汇总、反馈。
4.负责职业院校办学能力评估、质量年报、旗市自治区三级督导部门的网上数据填报与上传。
5.负责本处室“教育督导评估”资料上传。
6.与孙文燕共同负责楼梯缓步文化设计。
7.与孙文燕共同负责撰写学校工作计划、总结文稿。
8.与孙文燕共同负责撰写督导室工作报道稿、工作总结、计划等文稿材料。
9.分管工作“督导空间”信息资料传送。
10. 每两周督查处室行事历、网站、在线督导资料上传情况，对接德育处、团委、教研室等3个处室，形成汇总通报，统一交孙文燕进行整体汇总、通报。
11. 对接政旅教研室、幼教教研室等，收集专业教研室电子资料。
12.完成主任交予的其他临时工作任务。
督导室工作人员石艳茹岗位职责
1.协助王骄负责督导室档案建设、整理。
2.负责校园网督导室专栏（教育督导网）内容的收集、排版、上传，做好督导信息化建设工作，信息的采集、筛选要准确、迅速。
3.负责校园文化建设资料搜集、照摄相、设计、制作，按时更换楼梯缓步文化墙、笑脸墙、展板、橱窗等内容。
4.负责校园文化建设美工设计等。
5.负责更换督导室橱窗，督促各处室按时更新橱窗内容。
6.负责督导室文件、资料的打印、排版。
7.分管工作“督导空间”信息资料传送。
8.负责督导室橱窗整体设计，安排布局各处室宣传橱窗，落实各处室按时完成橱窗宣传。
9. 每两周督查处室行事历、网站、在线督导资料上传情况，对接督导室、招生就业、培训处、总务处等4个处室，形成汇总通报，统一交孙文燕进行整体汇总、通报。
10. 对接汽修、机电教研室，收集专业教研室电子资料。
11.完成主任交予的其他临时工作任务。
杭锦后旗职业教育中心督导评估自查工作领导小组
组 长：刘瑞林（杭锦后旗教育局副局长、杭后职教中心校长）
副组长：
白允中（杭后职教中心党支部书记）
郭晓洁（杭后职教中心分管督导、培训副校长）
王效忠（杭后职教中心分管教学、招生、信息中心副校长）
靳 威（杭后职教中心分管总务副校长）
亢立明（杭后职教中心分管德育、安全副校长）
高 宽（杭后职教中心分管食堂、工会主席）
罗劲忠（杭后教育督导室副主任、杭后职教中心责任督学）
贾魏巍（旗教育督导室办公室主任、杭后职教中心责任督学）
成 员：
毕肇云（杭后职教中心办公室兼信息中心主任）
马淑英（杭后职教中心德育处主任）
刘晓燕（杭后职教中心教务处主任）
高泽峰（杭后职教中心教研室主任）
郭志明（杭后职教中心实训处主任）
边 强（杭后职教中心督导室主任）
相志强（杭后职教中心总务处主任）
郭建平（杭后职教中心团委书记兼德育处副主任）
李 杰（杭后职教中心团委副书记兼德育处副主任）
下设工作小组：王丽芳 王骄 石艳茹 孙文燕
杭锦后旗职业教育中心
杭锦后旗高级技工学校
二〇一九年三月十八日
