为进一步加强班主任队伍建设，充分发挥优秀班主任的示范引领作用，助力青年教师快速成长，3月19日下午，我校在惟新楼5楼会议室隆重举行了班主任“青蓝工程”师徒结对启动仪式。学校领导、全体班主任及青年教师共同见证了这一重要时刻。
仪式伊始，学校党总支书记冯亮发表了热情洋溢的致辞。他强调了“青蓝工程”的重要意义，指出这是学校教师队伍建设的重要举措，旨在通过“以老带新、以新促老”的方式，促进青年教师的专业成长，传承优秀的教育教学经验。冯书记对青年教师提出了三点期望：虚心学习、勇于实践、坚守初心，并希望导师们能够倾囊相授，助力青年教师快速成长为学校的骨干力量。
随后，德育处主任岳彩新对本次“青蓝工程”的具体实施方案进行了解读。他详细介绍了师徒结对的目标、内容、考核方式及双方职责，强调师徒结对不仅是经验的传承，更是教育理念和育人智慧的传递。通过为期一年的结对活动，学校将定期组织交流研讨、经验分享和成果展示，确保活动取得实效。
在庄重的音乐声中，校领导为导师们颁发了聘书。一纸聘书，不仅是对导师们专业能力的认可，更是一份沉甸甸的责任。导师们接过聘书，脸上洋溢着自豪与坚定，纷纷表示将全力以赴，做好青年教师的引路人。
紧接着，师徒双方郑重签订了结对协议。协议明确了师徒双方的职责与任务，也象征着一种承诺与担当。青年教师们表示，将以导师为榜样，虚心学习，努力提升自己的班级管理能力和教育教学水平。
在温馨的氛围中，青年教师们为导师献上了多肉小盆栽。不仅表达了对导师的感恩与敬意，更象征着教育事业的薪火相传。导师们接过鲜花，脸上露出了欣慰的笑容，现场掌声雷动，气氛温馨而感人。
仪式最后，指导教师代表和青年教师代表分别作了发言。导师代表王美玲分享了自己多年来的班主任工作经验，并表示将毫无保留地将自己的经验传授给青年教师，帮助他们快速成长。青年教师代表孟轲则表达了对学校和导师的感谢，并承诺将以导师为榜样，虚心学习，勇于实践，努力成为一名优秀的班主任。
“青蓝工程”师徒结对启动仪式在热烈的掌声中圆满结束。此次活动不仅为青年教师搭建了成长的平台，也为学校班主任队伍的建设注入了新的活力。相信在导师的悉心指导下，青年教师们一定能够快速成长，为学校的教育教学工作贡献更多力量。让我们共同期待，青蓝携手，共育未来！
