为帮助新教师尽快熟悉工作环境融入工作氛围，进一步提升自己，快速完成职业角色的转变，2019年8月26日在杭后职教中心知行楼401教室对新任教师安排了第一次业务培训，42位新招聘的青年教师参加了这次教师培训。
首先由教务处主任刘晓燕老师向新教师明确提出本次培训的目的、任务及最终达成的目标，期望大家珍惜所在的工作环境，把握各种学习机会，发展自身，在学校工作中找到属于自己的一方舞台。
教务处副主任曾群老师开展了以《杭锦后旗职教中心有序教学常规要求》为主题进行的专题讲座。曾群老师紧紧围绕课堂教学常规中的上课要求、教案编写、作业批改与辅导、考试考察等方面与新教师展开学习交流，结合教学实际案例全面讲解，让他们真正懂得了做一名德高为师，身正为范的教师。
培训中，教师明确了自身的定位，明白职业初期是积累、蓄势、成长的阶段，要懂得有所计划，不断提升自己!广泛阅读，学习借鉴优秀教师的经验;讲述了新教师如何备课、上课，以及一节好课的基本要求及评价标准，使新教师从中懂得如何更好地教学，让学生思想有所启迪、如何因材施教。通过培训让新教师对教师专业技能有了系统的认识，为今后的教学打下理论的根基，有效地指引新教师更高效地教学。
对于全体新教师而言，这是学习、交流、分享的一天，更是鼓足干劲、扬帆启航的新起点。通过培训学习活动，新教师必定能够以更加澎湃的工作热情，不断提升自身的专业素养，用更加科学的教学理念投入新学期的工作之中，在实践工作中不断学习、加强反思，为学生的发展创造更好的环境和机遇。
