为使我校2023年新招聘的16位教师进一步巩固专业思想，热爱教育事业，熟悉我校教育教学环境和学校各项规章制度，尽快适应岗位需要，胜任教育教学工作，8月22日--8月23日，教务处组织了杭锦后旗职业教育中心新教师的岗前培训活动。参加培训领导有教务处主任刘宇飞老师，教务处主任曾群老师，实训处主任郭志明老师。
首先，教务处主任曾群老师从课前常规、上课常规、课后常规、课务常规四个方面对新教师提出了要求，其中不乏许多解决新教师困惑问题的窍门，并根据自己的教学经验与生活中的实际经历就青年教师如何通过教学关给新教师们上了一堂课，为新教师走上讲台指明了方向。同时曾群老师还从备课、上课、作业布置与批改、辅导、检查与考评、听课与评课这六个方面详细介绍了教学常规管理制度。接着从师徒结对、集体备课等方面做了细致的要求，使新老师们学到了许多书本上没有的东西，为新教师能迅速成长奠定了基础。
其次，实训处主任郭志明老师从职教中心专业课、社团实训课等上课要求及技能大赛相关的内容做了详细的介绍，让新老师对专业课程有了初步的了解。 
接下来，教务处主任刘宇飞带领新老师解读了《杭锦后旗职业教育中心奖励性绩效工资考核分配实施细则》《杭锦后旗职业教育中心2021年教师职称聘任办法》让老师们详细了解了我校的各类规章制度。随后信息中心的尚文静老师对老师们进行了一上午的信息化培训，让新老师能借助信息化手段增强自己的教学效果。最后教务处刘主任对本次培训做了总结，并且刘主任把“尊重、认真、责任”六个字送给了在场的新老师们。
参加会议的老师们都认真聆听，记会议笔记，相信此次培训会帮助新老师尽快熟悉学校、了解学校、融入学校，尽快进入工作状态，使大家更快地实现从学生到教师的角色转变，更快地成长为一名优秀的青年教师。
