学校要与用人企业加强合作，使就业推荐能够具有较强的活力，采用订单式的方式对人才加以培养，并将其作为固定的办学模式。
学校在对指令性计划加以完成的过程中，可以根据在不同时间或地点的情况对用人企业的具体需求加以满足，对教学的内容加以改革，通过专业和课程的设置，确保办学形式的多样化和人才培养的针对性，这样不但可以使学校与企业之间的联系更为紧密，而且能够从中获得毕业生就业情况的反馈，确保就业信息掌握的及时性，对学生的就业渠道进行不断地开拓，并通过市场服务，使学校能够对市场的需求加以适应，同时还可以邀请企业对学校的就业推荐工作进行指导，通过这种方式，使学校教学内容能够在市场需求的情况下得到有效的调节，使学生未来发展的前景得到有效的保证。
学校要对就业指导工作进行增强，使该项工作的质量得到有效的提升。在教学体系和就业工作当中加入就业指导内容，要保证长时间的坚持。联系用人企业只是就业推荐的一个方面，在用人企业和毕业生之间起到桥梁的作用，学校应该以此为基础，对毕业生的就业问题加以指导，使学生能够在毕业以前对自身的定位加以明确，认清社会当前的就业形势，使其能够在各方面做好充分的准备，
