再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后,对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、 职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力,从而尽快实现再就业的重要措施。
再就业培训的形式有哪些：
一是短期培训 ,培训期限为1-3个月,培训对象主要是失业或下岗时间较长、维持正常生活水平有一定困难 ,且再就业愿望十分迫切的职工，使他们能够在短期内掌握一定的技能 ,达到用人单位的要求,尽快实现就业。
二是中期培训,培训期为3个月至-年以内的,对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工。这部分职工应及时选择实用性较强、社会需求量大,且有- -定难度的中期技能培训。 如家电维修、电工司机、机修工等。这样一旦下岗或失业,能够很快再就业。
三是长期培训,培训期限在一年以上, 对象为青壮年企业富余人员和下岗职工。主要是为取得职业资格证书或学历证书而参加系统的教育培训。
