督导室本学期工作中，按照上级教育督导部门的工作要求，紧密围绕《国家职业教育改革实施方案》、《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》和学校工作中心，扎实有效开展各项督导工作，顺利完成了本学期的教育督导任务，现将本学期工作总结如下：
一、主要工作完成情况：
（一）加强文化建设，全面提升校园文化品位
精心设计，完成校园整体外显文化，关注细节、注重实效、凸现“精致”。
（1）督促各处室和分校按时保质保量完成校园橱窗的更换。
（2）收集2021年度优秀教师照片和格言，更换了“2021年度优秀教师”展板。
（3）为技能大赛出彩的学生照相筛选并更换了学生技能风采墙。
（4）以分校班级为单位开展征集“楼梯缓步文化”电子相片资料的活动并评出优秀，为下学期更换楼梯缓步展板做好准备。
（5）收集“最美职教学生”事迹材料、电子相片等，并更换了最美职教学生展板。
（6）完成了“2022级优秀毕业生”照片和资料征集工作。
（7）按周收集学校大型活动新闻短讯、电子相片等资料。
（8）收集了2021年大国工匠资料，为做大国工匠展板做好准备。（9）常规检查修补破损的校园文化墙。
（10）做好各项文化建设的资料收集和整理。
（11）继续收集完善充实校本教材《魅力职教—校园文化读本（三）》的内容。
（二）优化管理机制和考核机制，促进处室和分校工作的协调高效运行
1.开学初详细做好处室工作计划、每周行事历。
2.开学初修改和完善了处室及分校考核办法。
3.完成了2021年度教职工考核成绩的汇总、核对、公布。
4.收集中等职业教育政策文件资料、编辑电子版《中等职业教育文件汇编（2021-2022）》。
5.完成了2022上半年度教师考核问卷。
6.对自治区文明校园创建工作进行分工、督查。
（三）配合上级部门及学校部门，做好服务工作
1.做实旗“责任督学”、“家长督学”到校挂牌督导检查。本学期配合“责任督学”“家长督学”完成了4次迎检工作,并评选出优秀家长督学和责任督学。对旗督导室四次专项督导检查中反馈的问题和不足，责成相关处室和分校，完成认真整改。
2.配合校领导对学校教师的工作状态、疫情防控情况、办公室的整体布置和实训课、社团上课等情况进行了2次专项督查并对发现的问题进行了反馈整改。
3.配合旗委办完成旗志及年鉴供稿。
4.配合教务处分校做好校领导环节干部参与教研、听课工作。督导室按时对校领导和环节干部的听评课、参与教研活动情况，进行汇总、考评。
5.整理完成了2022上半年度学校大事记。
6.配合学校办公室完成每月《职苑》校报的供稿。
（四）加强对各职能部门行政效能的督查考核，提高行政管理水平
1.在学校网站E6电子档案系统中建立“网上在线督导自查自评档案体系”和“2021-2022年度处室行事历档案体系”，督促各处室按要求完成两项内容电子档案的上传，督导室全体人员通过浏览E6，进行处室考核评分。
2.及时进行阶段性工作汇总。汇总每天值班通报，每周工作安排，每月信息报送，形成督导简报，及时督促各处室进行查漏补缺，使学校各项工作稳步有序进行，并纳入学校考核。本学期编写完成四期《督导简报》。
二、亮点工作情况
修改定稿《魅力职教—校园文化读本（三）》，形成了电子版的文化读本，预计暑假完成纸质版的校本教材，陶冶学生情操，实现内化的文化育人功能。
三、存在不足及改进措施
本学期，督导工作全面的开展，对学校建设起到了积极促进的作用。但工作中还存在着某些不足，还有很多需要进一步思考的地方。如，教学督导的力度不够，未能找到得当的方法使一部分中层干部、个别部门材料的上交做到按时、按要求完成，从而不能全面检查部门完成工作任务的情况。对各部门、各专业部的业务工作了解不深，督导难以细化，因此还需要督导室成员科学分工，密切配合，主动而为想办法解决困难。
督导室工作虽然比较繁杂，但在督导室主任边强的带领下科学分工，团结协作，在各部门各分校的大力支持配合下高效完成督导室本学期的各项工作任务。在今后的工作中，督导室成员一定不断加强工作能力的提升，将继续不断改进工作方法，提高工作效率和工作质量，最大限度地发挥督导室应有的职能，有效地促进学校工作再上新台阶。
杭锦后旗职业教育中心（高级技工学校）
督导室
2022年7月5日
